Организационная культура: от традиций к современному предпринимательству

DOI: http://dx.doi.org/10.21202/1993-047X.04.2010.3.29-36

S.G. Demchenko, G.A. Abulkhanova



Аннотация


Организационная культура рассматривается как связующее звено между миссией стратегией предприятия и работниками предписывает нормы поведения персонала и отношение с внешним миром для достижения целей предприятия.

Ключевые слова


организационная культура корпоративная культура социальная ответственность управление предприятием модель управления


DOI: http://dx.doi.org/10.21202/1993-047X.04.2010.3.29-36